回收服装：那不是全部。在大流行期间，大公司和小公司都采用和调整技术来开发新问题的解决方案。考虑样本。时尚变化相当频繁，因此买家需要他们测试然后批准制造的样品。由于运输中断和航班受到限制，一些公司使用了可以在买方端创建并获得批准的 3D 技术。
这只是创新性地使用技术来克服物流挑战的一个例子。许多其他人都与使斯里兰卡成为全球创新服装制造中心的愿景保持一致。还有许多其他人与使斯里兰卡成为创新服装制造全球中心的愿景保持一致。同样的创新精神在服装行业的可持续发展议程中无处不在，为道德、对环境负责的制造设立了全球基准。
2021 年 12 月 23 日，该行业在强调优先考虑工人方面迈出了下一步。JAAFSL 与工会签署了两项历史性协议。第一条要求工会和工厂主共同监测大流行的影响。工会将在每个制造工厂的双边卫生委员会中都有代表。
这些委员会负责严格执行卫生部的指导方针。谅解备忘录还承认员工的结社自由和集体谈判的权利。第二份谅解备忘录规定了雇主和工会将如何合作评估和协调他们的努力，以管理大流行对所有利益相关者的负面影响。两个谅解备忘录都将 JAAFSL 和工会作为这些努力的合作伙伴。
尽管有韧性，但没有自满的地方。Omicron 变种的出现表明，大流行尚未结束。JAAFSL 正在与政府讨论尽快为工人——也许还有他们的家人——提供加强注射的方法。
确保保留与欧盟 (EU) 和其他主要贸易伙伴的普惠制特权至关重要。在 COVID-19 出现之前，斯里兰卡很可能会从普惠制制度中“毕业”；然而，大流行病极大地改变了这一点。现在，将大力提倡在 2023 年 12 月之后保留这些特权。
与爱因斯坦所说的相反，我们既要预防又要为下一次危机做好准备。
尽管又经历了动荡的一年，但斯里兰卡服装行业在 2021 年表现出非凡的韧性，我们相信我们在过去一年取得的进步使整个行业处于更有利的位置，以应对 2022 年不断升级的挑战。回顾 2021 年的数据以及业内公司已采取的措施，可以看出该行业的态势如何。
继 COVID-19 大流行的第二波和第三波对斯里兰卡和世界其他地区造成前所未有的经济破坏之后，我们现在看到 2022 年的前景存在一些持续的不确定性。到目前为止，推动这种波动的是Omicron 的出现，据报道它是 COVID-19 的传播率最高的变体，并且是在美国、中国和俄罗斯之间不断加剧的地缘政治紧张局势的背景下出现的。如果这些因素中的任何一个恶化，全球贸易的进一步中断是不可避免的。
考虑出口。在大流行前的 2019 年，服装出口额为 52 亿美元1，几乎占所有商品出口的 48%（这使其成为贸易和外部金融的重要贡献者）。2020 年，大流行的蔓延导致贸易和旅行急剧下降，最终导致全球 GDP；没有一个国家能够幸免。
2020年斯里兰卡的服装出口也大幅下降；国家强制实施的封锁打击了生产，订单取消率很高。出口下降近四分之一（超过 24%）至 39.3 亿美元。2021 年，截至 9 月底，服装出口回升 21.5% 至 35.4 亿美元2。它们将仅低于目标 51 亿美元。
在政府的支持和我军的后勤能力下，加速疫苗接种计划取得了显着进展。斯里兰卡服装协会联合论坛 (JAAFSL) 是服装行业协会的最高机构，发挥了至关重要的协调作用。
对于企业主来说，工人的安全是重中之重。工厂和场所还制定了安全协议，重新设计了车间以实现社交距离，严格监控口罩、个人防护和员工行为。劳动部和卫生部官员突击检查，严格执行合规。
然而，在 2020 年和 2021 年的大流行期间，企业主面临着虚假指控，称工人没有得到报酬，反而被成千上万的工人解雇。但事后事态表明，这些指责毫无根据，与当地实际情况背道而驰。
首先，与政府合作，以JAAFSL为代表，因生病而无法上班的工人，无论是否上班，每个月的工资为14,500斯里兰卡卢比。这比法律规定的最低工资高出 45%，即使他们没有工作。
其次，如前所述，实施并采取了加速疫苗接种计划。通过严格执行的强制性安全协议确保工人安全。协议的执行甚至扩展到非直接服装工人，例如食堂工人和其他供应商和供应商。
一个数字有助于说明这一点。一项关于 COVID-19 对服装行业影响的重要研究估计，大流行前的劳动力约为 350,0003 3。2021 年底劳动力的实力？与一些政党在大流行期间公开裁员和辞职的报道相反，劳动力现在又回到了 350,000 人。